RecruiterPal is the best recruitment management software that HR teams use to track applicants, manage hiring, and streamline recruitment. The hiring software helps you to build and retain a strong talent pool and HR teams can centralise hiring across different entities on a single platform.
Modèle B2B : trafic, visites répétées, engagement, pays et croissance, avec une part payante et un revenu mensuel par compte estimés.
Utilisateurs actifs estimés × part payante supposée × revenu mensuel estimé par client. Nous distinguons le B2B, le B2C et les outils pour créateurs, et utilisons les revenus comparables disponibles. Ce sont des hypothèses de calcul, pas des ventes mesurées.
Fourchette indicative $7.1k–$112.8k
Visites mensuelles
106.8k-34,9%
Graphique indisponible
Visites estiméesDurée moyenne1m 42s
Audience
Part des visites mensuelles
Carte indisponible. Les parts de trafic restent affichées.
RecruiterPal is the best recruitment management software that HR teams use to track applicants, manage hiring, and streamline recruitment. The hiring software helps you to build and retain a strong talent pool and HR teams can centralise hiring across different entities on a single platform.
Sources de trafic
Part des visites mensuelles
Direct
45.3%
Réseaux sociaux
23.1%
Sites référents
19.2%
Moteurs de recherche
7.5%
E-mail
3.5%
Référents payants
0.0%
Répartition organique/payante non fournie.Certaines sources de trafic ne sont pas détaillées.
Updated: 09/01/2026
Comprendre RecruiterPal
Trafic, revenus et acquisition : les données derrière le produit.
Catalogue mis à jour le
Que propose RecruiterPal ?
RecruiterPal is the best recruitment management software that HR teams use to track applicants, manage hiring, and streamline recruitment. The hiring software helps you to build and retain a strong talent pool and HR teams can centralise hiring across different entities on a single platform.
RecruiterPal totalise environ 106 758 visites en septembre 2026.
La variation est de -34,9% par rapport à août 2026 (164 016 visites).
Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
Historique du trafic mensuel
RecruiterPal — visites estimées
Mois
Visites
127 592
164 016
106 758
Fiabilité des chiffres
Revenus et sources
Le revenu mensuel de RecruiterPal est estimé à $28 200. Ce chiffre est une estimation, pas un revenu déclaré par l’entreprise ni un MRR vérifié par les paiements. Le modèle utilise les signaux disponibles du produit, du trafic et de SaaS comparables ; ses hypothèses restent incertaines.
Géographie
D’où viennent les visiteurs ?
Les principaux pays d’origine des visites de RecruiterPal sont : Singapour (67,9%), Indonésie (17,0%), Philippines (3,4%). Ces parts décrivent le trafic du site, pas la localisation des clients payants.
Distribution
Canaux d’acquisition
Les canaux renseignés dans le relevé incluent : Accès direct (45,3%), Réseaux sociaux (23,1%), Sites référents (19,2%). Cette couverture peut être partielle : une valeur manquante ne prouve pas l’absence d’un canal. Ces visites ne mesurent pas les conversions ou le retour publicitaire.
Les sections YouTube et Meta Ads permettent d’explorer les mentions et créations collectées. Leur consultation dépend de votre compte et de votre abonnement.
La sélection de SaaS à comparer comprend Jobylon, Greenhouse, Redyhire, Lytmus, JuggleHire, Hiretrace, Hrclerks, Big.jobs. La proximité est évaluée à partir des descriptions, catégories et usages disponibles. Elle ne garantit pas des fonctionnalités ou des tarifs équivalents.
Des réponses fondées sur les données disponibles dans cette fiche.
Combien de visites reçoit RecruiterPal ?+
RecruiterPal totalise environ 106 758 visites en septembre 2026. Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
Les revenus de RecruiterPal sont-ils vérifiés ?+
Le revenu mensuel de RecruiterPal est estimé à $28 200. Ce chiffre est une estimation, pas un revenu déclaré par l’entreprise ni un MRR vérifié par les paiements. Le modèle utilise les signaux disponibles du produit, du trafic et de SaaS comparables ; ses hypothèses restent incertaines.
Le trafic de RecruiterPal est-il en croissance ?+
La variation est de -34,9% par rapport à août 2026 (164 016 visites). Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
D’où viennent les visiteurs de RecruiterPal ?+
Les principaux pays d’origine des visites de RecruiterPal sont : Singapour (67,9%), Indonésie (17,0%), Philippines (3,4%). Ces parts décrivent le trafic du site, pas la localisation des clients payants.
Quels SaaS comparer à RecruiterPal ?+
La sélection de SaaS à comparer comprend Jobylon, Greenhouse, Redyhire, Lytmus, JuggleHire, Hiretrace, Hrclerks, Big.jobs. La proximité est évaluée à partir des descriptions, catégories et usages disponibles. Elle ne garantit pas des fonctionnalités ou des tarifs équivalents.
De quand datent ces données ?+
Les données du catalogue ont été mises à jour le 01/11/2026. Le dernier mois de trafic disponible est septembre 2026. Les périodes de trafic, dates de collecte et dates des sources de revenus peuvent être différentes.
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Informations sur le SaaSTrafic mensuelRevenus mensuels