Free cloud HR & payroll software for teams of any size. Manage payroll, leave, attendance & expenses. Free for up to 5 employees, custom plans beyond 100
Modèle B2B : trafic, visites répétées, engagement, pays et croissance, avec une part payante et un revenu mensuel par compte estimés.
Utilisateurs actifs estimés × part payante supposée × revenu mensuel estimé par client. Nous distinguons le B2B, le B2C et les outils pour créateurs, et utilisons les revenus comparables disponibles. Ce sont des hypothèses de calcul, pas des ventes mesurées.
Fourchette indicative $142–$2.3k
Visites mensuelles
6.9k-24,7%
Graphique indisponible
Visites estiméesDurée moyenne0m 33s
Audience
Part des visites mensuelles
Carte indisponible. Les parts de trafic restent affichées.
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Sources de trafic
Part des visites mensuelles
Direct
39.5%
Moteurs de recherche
36.4%
Sites référents
9.5%
Réseaux sociaux
6.1%
E-mail
2.7%
Référents payants
0.0%
Répartition organique/payante non fournie.Certaines sources de trafic ne sont pas détaillées.
Updated: 09/01/2026
Comprendre SnapHRM
Trafic, revenus et acquisition : les données derrière le produit.
Catalogue mis à jour le
Que propose SnapHRM ?
Free cloud HR & payroll software for teams of any size. Manage payroll, leave, attendance & expenses. Free for up to 5 employees, custom plans beyond 100
SnapHRM totalise environ 6 875 visites en septembre 2026.
La variation est de -24,7% par rapport à août 2026 (9 129 visites).
Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
Historique du trafic mensuel
SnapHRM — visites estimées
Mois
Visites
14 014
9 129
6 875
Fiabilité des chiffres
Revenus et sources
Le revenu mensuel de SnapHRM est estimé à $570. Ce chiffre est une estimation, pas un revenu déclaré par l’entreprise ni un MRR vérifié par les paiements. Le modèle utilise les signaux disponibles du produit, du trafic et de SaaS comparables ; ses hypothèses restent incertaines.
Géographie
D’où viennent les visiteurs ?
Les principaux pays d’origine des visites de SnapHRM sont : Inde (70,0%), Allemagne (15,7%), Pakistan (14,3%). Ces parts décrivent le trafic du site, pas la localisation des clients payants.
Distribution
Canaux d’acquisition
Les canaux renseignés dans le relevé incluent : Accès direct (39,5%), Recherche (36,4%), Sites référents (9,5%). Cette couverture peut être partielle : une valeur manquante ne prouve pas l’absence d’un canal. Ces visites ne mesurent pas les conversions ou le retour publicitaire.
Les sections YouTube et Meta Ads permettent d’explorer les mentions et créations collectées. Leur consultation dépend de votre compte et de votre abonnement.
La sélection de SaaS à comparer comprend Skizzlehr.tech, Officenet.in, Savvyhrms, Clockster, Payhero.co.nz, Peeplynx, Ahalts, Myworkmyday. La proximité est évaluée à partir des descriptions, catégories et usages disponibles. Elle ne garantit pas des fonctionnalités ou des tarifs équivalents.
Des réponses fondées sur les données disponibles dans cette fiche.
Combien de visites reçoit SnapHRM ?+
SnapHRM totalise environ 6 875 visites en septembre 2026. Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
Les revenus de SnapHRM sont-ils vérifiés ?+
Le revenu mensuel de SnapHRM est estimé à $570. Ce chiffre est une estimation, pas un revenu déclaré par l’entreprise ni un MRR vérifié par les paiements. Le modèle utilise les signaux disponibles du produit, du trafic et de SaaS comparables ; ses hypothèses restent incertaines.
Le trafic de SnapHRM est-il en croissance ?+
La variation est de -24,7% par rapport à août 2026 (9 129 visites). Il s’agit de visites estimées, pas d’utilisateurs uniques ni de clients payants. Une hausse du trafic ne prouve pas une hausse des ventes.
D’où viennent les visiteurs de SnapHRM ?+
Les principaux pays d’origine des visites de SnapHRM sont : Inde (70,0%), Allemagne (15,7%), Pakistan (14,3%). Ces parts décrivent le trafic du site, pas la localisation des clients payants.
Quels SaaS comparer à SnapHRM ?+
La sélection de SaaS à comparer comprend Skizzlehr.tech, Officenet.in, Savvyhrms, Clockster, Payhero.co.nz, Peeplynx, Ahalts, Myworkmyday. La proximité est évaluée à partir des descriptions, catégories et usages disponibles. Elle ne garantit pas des fonctionnalités ou des tarifs équivalents.
De quand datent ces données ?+
Les données du catalogue ont été mises à jour le 01/11/2026. Le dernier mois de trafic disponible est septembre 2026. Les périodes de trafic, dates de collecte et dates des sources de revenus peuvent être différentes.
SaaS similar to SnapHRM
Classés selon l’usage du produit. Le trafic départage les ex æquo.
Similarité des produits
Informations sur le SaaSTrafic mensuelRevenus mensuels
01
S Skizzlehr.techUsage proche
skizzlehr.tech Usage : ressources humaines1.1k
visites / mois
−31,8%IN100%$180
02
O Officenet.inUsage proche
officenet.in Usage : ressources humaines42k
visites / mois
+49,5%IN98,4%PK0,9%BD0,7%$7.4k
03
S SavvyhrmsUsage proche
savvyhrms.com Usage : ressources humaines96.4k
visites / mois
−6%IN96,5%US1,8%ID0,7%$15.5k
04
C ClocksterUsage proche
clockster.com Usage : ressources humaines73.7k
visites / mois
−13,6%KZ63,3%ID6,8%UZ5,4%$9k
05
P Payhero.co.nzUsage proche
payhero.co.nz Usage : ressources humaines169.4k
visites / mois
+21,1%NZ92,4%AU3,4%TH1,5%$3.8M
06
P PeeplynxUsage proche
peeplynx.com Usage : ressources humaines—
visites / mois
Tendance indisponible—
07
A AhaltsUsage proche
ahalts.com Usage : ressources humaines—
visites / mois
Tendance indisponible$1.3k
08
M MyworkmydayUsage proche
myworkmyday.com Usage : ressources humaines9.6k
visites / mois
+20,6%IN91,2%US8,8%$1.6k
Pays touchés
Portée publique communiquée par Meta
PaysPortéePartager
Autres pays
Part calculée à partir de la portée communiquée par Meta. Les dépenses par pays ne sont pas publiées.
MRR vérifié
Source : TrustMRR
Comment l’estimation est-elle calculée ?
Il s’agit d’une estimation de revenus, pas d’un MRR vérifié via les paiements.
Il s’agit d’un ordre de grandeur estimé, pas d’un chiffre comptable.